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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Desenvolvimento Juvenil
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Desenvolvimento Juvenil dedicado e apaixonado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma forte compreensão das necessidades e desafios enfrentados pelos jovens e será capaz de desenvolver e implementar programas que promovam seu crescimento pessoal e profissional. Este papel exige uma comunicação eficaz, habilidades de liderança e a capacidade de trabalhar em colaboração com outras organizações e partes interessadas. O Especialista em Desenvolvimento Juvenil será responsável por criar um ambiente seguro e inclusivo onde os jovens possam prosperar. Além disso, o candidato deve ser capaz de avaliar o impacto dos programas e fazer ajustes conforme necessário para garantir que os objetivos sejam alcançados. Se você é uma pessoa motivada, com um forte desejo de fazer a diferença na vida dos jovens, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento juvenil.
- Fornecer orientação e apoio aos jovens.
- Colaborar com outras organizações para maximizar o impacto.
- Avaliar e ajustar programas conforme necessário.
- Criar um ambiente seguro e inclusivo.
- Organizar workshops e eventos educacionais.
- Monitorar o progresso dos participantes.
- Relatar resultados e impactos à gerência.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência em desenvolvimento juvenil ou área relacionada.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento de técnicas de avaliação de programas.
- Paixão por trabalhar com jovens.
- Habilidades de liderança comprovadas.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
- Diploma em Educação, Psicologia ou área afim.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em desenvolvimento juvenil?
- Como você lidaria com um jovem em situação de crise?
- Pode descrever um programa de sucesso que você implementou?
- Como você mede o sucesso de um programa de desenvolvimento juvenil?
- Qual é a sua abordagem para trabalhar com jovens de diferentes origens?
